Quase 30 anos de experiência com o mesmo compromisso!
A CMV Assessoria em Gestão Ocupacional e Medicina Integrada atua há quase 30 anos oferecendo soluções em saúde ocupacional e segurança do trabalho para empresas de diferentes portes e segmentos.
Unimos medicina do trabalho, engenharia de segurança e gestão ocupacional em uma estrutura própria, proporcionando um atendimento integrado e suporte técnico contínuo às empresas.
Mais do que cumprir exigências legais, ajudamos organizações a construir ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e preparados para uma gestão ocupacional eficiente.
Fale com a CMV no WhatsAppMissão, Visão e Valores
Passe o mouse sobre cada card para conhecer o que sustenta a forma como a CMV atua.
Missão
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Proteger empresas e colaboradores por meio de uma gestão ocupacional integrada, ágil e tecnicamente independente, transformando obrigações legais em vantagens competitivas.
Visão
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Ser reconhecida como referência nacional em gestão ocupacional e medicina integrada, destacando-se pela inovação, excelência e compromisso com ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Valores
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- Ética e Transparência — responsabilidade e integridade em todas as relações.
- Excelência — qualidade em cada serviço prestado.
- Inovação — práticas modernas que unem gestão e cuidado humano.
- Valorização das Pessoas — colaboradores e clientes no centro das ações.
- Saúde e Segurança — cuidado preventivo e integral.
- Sustentabilidade — empresas mais equilibradas, humanas e duradouras.
A CMV por dentro
Um pouco da nossa estrutura, da nossa equipe e do dia a dia que sustenta a gestão ocupacional dos nossos clientes.
Somos mais que uma empresa, somos uma parceria!
Na CMV, você não fala com um atendente que repassa para uma clínica parceira — você fala diretamente com os profissionais que cuidam da sua empresa: médicos do trabalho, engenheiros de segurança, técnicos especializados e gestores de SST, todos sob o mesmo teto e com o mesmo histórico da sua operação.
Essa integração garante coerência entre todos os programas e documentos, comunicação direta com RH e DP e responsabilidade técnica clara em qualquer fiscalização ou processo trabalhista.
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