Diagnóstico Gratuito · NR-01
Sua empresa está pronta para a fiscalização de riscos psicossociais?
A NR-01 passou a exigir que todo GRO/PGR inclua a gestão de riscos psicossociais (estresse, assédio, sobrecarga, jornada). Responda 12 perguntas rápidas e veja seu nível de exposição.
A empresa monitora e controla jornadas excessivas / horas extras recorrentes?
As metas de produtividade são revisadas para evitar cobrança abusiva?
Existem pausas adequadas ao longo da jornada (especialmente em funções de alta demanda)?
A carga de trabalho por colaborador é avaliada periodicamente (evitando sobrecarga crônica)?
Existe canal de denúncia confidencial para assédio moral e sexual?
As lideranças recebem treinamento sobre gestão humanizada e prevenção de assédio?
Há acompanhamento de conflitos entre equipes e clima organizacional?
A empresa possui política formal contra discriminação e violência no trabalho?
Existe processo estruturado de feedback e reconhecimento?
Colaboradores afastados por questões de saúde mental têm apoio no retorno ao trabalho?
O PGR já foi atualizado incluindo a identificação de riscos psicossociais?
Existe plano de ação formal com prazos para os riscos psicossociais identificados?
Descubra seu nível de risco agora
Preencha os 12 itens acima e libere seu diagnóstico personalizado + orientação da equipe CMV.